Compromisos Legales y Contractuales
con Nuestros Empleados
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La empresa SERVICIO CONSERJERIA LA FEDERAL S.A.S Se compromete a generar empleo al personal de la región y a capacitarlos, según las necesidades y políticas del cliente.
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El personal es debidamente seleccionado, entrevistado y contratado; con lo cual se busca otorgar la estabilidad laboral, afiliación a la seguridad social, caja de compensación, el pago de acreencias laborales y demás aspectos legales que garanticen al personal las garantías en materia laboral y a la Copropiedad, la mejor disposición para desarrollar el servicio Solicitado.​
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Contrato laboral por prestación de servicio con los empleados.
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Afiliación inmediata a la EPS, ARL, AFP y CAJA DE COMPENSACION seleccionada por el empleado.
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El personal suministrado a través del servicio como Persona Natural, estarán afiliados a Riesgos Laborales con la compañía Aseguradora AXA COLPATRIA, y recibirán capacitación en el tema de salud ocupacional de forma periódica según cronograma de la Aseguradora.
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Afiliación a la Caja de Compensación COMFENALCO TOLIMA Y COMPENSAR
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Salarios y prestaciones sociales cancelados oportunamente.
Seguridad de los Trabajadores
Nuestra empresa ampara a nuestros trabajadores afiliándolos a Salud, Riesgos Profesionales, Pensión y Cajas de Compensación Familiar; brindando protección desde el momento que ingresan a laborar, cumpliendo con las normas laborales y entregando sus respectivas dotaciones a tiempo. También se tiene en cuenta la fecha especial de cumpleaños de nuestros empleados.
Capacitación del Personal
El personal que se asigne al servicio se somete previamente a un proceso de capacitación en el cual se les brinda orientación sobre el manejo adecuado de los productos y equipos, funciones y responsabilidades; como son: conserjes, mantenimiento y aseo a todo el personal en seguridad integral preventiva en instituciones oficiales, privadas y mixtas, con el fin de mejorar el servicio y la cobertura de nuestro trabajo.
Por lo cual se va obtener un mejor desempeño laboral y operativo, se van a minimizar los factores de riesgos por accidentes y enfermedades; y obtener mayor productividad; así mismo al personal se le hace entrega de la dotación básica de los elementos de protección personal para el desempeño en sus actividades
Proceso de Selección
​Mediante una selección minuciosa de personal tanto operativo como administrativo, se verifican los diplomas y certificados expedidos por las academias de seguridad autorizadas, nuestra selección consta de personal que cubran los mínimos requisitos como son:
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Bachiller
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Entrevista personal
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Estudio de seguridad
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Antecedentes Judiciales
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Libreta Militar
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Experiencia para el cargo
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Estudio de inducción
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Todo aspirante a Conserje o integrante de la empresa tanto masculino como femenino es sometido a una rigurosa selección y verificación documental y la visita domiciliaria para verificar su convivencia y su comportamiento con la sociedad.
Elementos de Dotación
CABALLEROS CONSERJES:
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2 pantalón Azul Oscuro con línea
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2 camisas azul clara.
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Bota negra
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Carnet
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Goliana
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Corbata
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Tonfa
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DAMAS SERVICIOS GENERALES:
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Zapatos con suela anti-deslizante
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2 blusas
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2 pantalones
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Delantal
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Tapabocas
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Gorro
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Carnet
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Guantes
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Botas de caucho
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TODERO
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Uniforme de dos (02) piezas anti-fluido de alta resistencia al desgarre.
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1 par de botas de seguridad
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1 par de botas de caucho
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1 gorra
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Carnet de identificación
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Tapabocas industrial
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Guantes de protección
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RECEPCIONISTA
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2 camisas
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2 blazer
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2 faldas
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2 pares de zapatos
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Carnet de identificación