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Compromisos Legales y Contractuales

con Nuestros Empleados

  • La empresa SERVICIO CONSERJERIA LA FEDERAL S.A.S Se compromete a generar empleo al personal de la región y a capacitarlos, según las necesidades y políticas del cliente.

 

  • El personal es debidamente seleccionado, entrevistado y contratado; con lo cual se busca otorgar la estabilidad laboral, afiliación a la seguridad social, caja de compensación, el pago de acreencias laborales y demás aspectos legales que garanticen al personal las garantías en materia laboral y a la Copropiedad, la mejor disposición para desarrollar el servicio Solicitado.​

 

  • Contrato laboral por prestación de servicio con los empleados.

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  • Afiliación inmediata a la EPS, ARL, AFP y CAJA DE COMPENSACION seleccionada por el empleado.

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  • El personal suministrado a través del servicio como Persona Natural, estarán afiliados a Riesgos Laborales con la compañía Aseguradora AXA COLPATRIA, y recibirán capacitación en el tema de salud ocupacional de forma periódica según cronograma de la Aseguradora.

 

  • Afiliación a la Caja de Compensación COMFENALCO TOLIMA Y COMPENSAR

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  • Salarios y prestaciones sociales cancelados oportunamente.

Seguridad de los Trabajadores

Nuestra empresa ampara a nuestros trabajadores afiliándolos a Salud, Riesgos Profesionales, Pensión y Cajas de Compensación Familiar; brindando protección desde el momento que ingresan a laborar, cumpliendo con las normas laborales y entregando sus respectivas dotaciones a tiempo. También se tiene en cuenta la fecha especial de cumpleaños de nuestros empleados.

Capacitación del Personal

El personal que se asigne al servicio se somete previamente a un proceso de capacitación en el cual se les brinda orientación sobre el manejo adecuado de los productos y equipos, funciones y responsabilidades; como son: conserjes, mantenimiento y aseo a todo el personal en seguridad integral preventiva en instituciones oficiales, privadas y mixtas, con el fin de mejorar el servicio y la cobertura de nuestro trabajo.

 

Por lo cual se va obtener un mejor desempeño laboral y operativo, se van a minimizar los factores de riesgos por accidentes y enfermedades; y obtener mayor productividad; así mismo al personal se le hace entrega de la dotación básica de los elementos de protección personal para el desempeño en sus actividades

Proceso de Selección 

​Mediante una  selección minuciosa  de personal tanto operativo como administrativo, se verifican los diplomas y  certificados expedidos por las academias de seguridad autorizadas, nuestra selección consta de personal que cubran los mínimos requisitos como son:
 

  • Bachiller

  • Entrevista personal

  • Estudio de seguridad

  • Antecedentes Judiciales

  • Libreta Militar

  • Experiencia para el cargo

  • Estudio de inducción

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Todo aspirante a Conserje o integrante de la empresa  tanto masculino como femenino es sometido a una rigurosa selección y verificación documental y la visita domiciliaria para verificar su  convivencia y su comportamiento con la sociedad.

Facilities

Elementos de Dotación

CABALLEROS CONSERJES:

 

  • 2 pantalón  Azul Oscuro con línea        

  • 2 camisas azul clara.

  • Bota negra

  • Carnet

  • Goliana

  • Corbata

  • Tonfa

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DAMAS SERVICIOS GENERALES:

  • Zapatos con suela anti-deslizante

  • 2 blusas

  • 2  pantalones

  • Delantal

  • Tapabocas

  • Gorro

  • Carnet

  • Guantes

  • Botas de caucho

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TODERO

  • Uniforme de dos (02) piezas anti-fluido de alta resistencia al desgarre.

  • 1 par de botas de seguridad

  • 1 par de botas de caucho

  • 1 gorra

  • Carnet de identificación

  • Tapabocas industrial

  • Guantes de protección 

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RECEPCIONISTA

  • 2 camisas

  • 2 blazer

  • 2 faldas

  • 2 pares de zapatos

  • Carnet de identificación

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